금강공업, 건축제품 브랜드평판 1위···덕신하우징·삼목에스폼 상위권

이넷뉴스 = 건축제품 상장기업 브랜드평판 2023년 7월 빅데이터 분석결과, 1위 금강공업 2위 덕신하우징 3위 삼목에스폼 순으로 분석됐다.​​

한국기업평판연구소는 건축제품 상장기업 12개 브랜드에 대해서 빅데이터 분석을 활용한 브랜드 평판조사를 실시했다. 2023년 6월 20일부터 2023년 7월 20일까지의 건축제품 상장기업 브랜드 빅데이터 6,557,729개를 분석하여 소비자들의 브랜드 평판을 분석했다. 지난 6월 건축제품 상장기업 브랜드 빅데이터 4,243,038개와 비교하면 54.55% 증가했다. ​

브랜드에 대한 평판은 브랜드에 대한 소비자들의 활동 빅데이터를 참여가치, 소통가치, 소셜가치, 시장가치, 재무가치로 나누게 된다. 브랜드평판지수는 소비자들의 온라인 습관이 브랜드 소비에 큰 영향을 끼친다는 것을 찾아내서 브랜드 빅데이터 분석을 통해 만들어진 지표이다. 브랜드에 대한 긍부정 평가, 미디어 관심도, 소비자끼리 소통량, 소셜에서의 대화량, 커뮤니티 점유율을 측정하여 분석했다. ​

건축제품 상장기업 브랜드평판 분석은 참여지수, 미디어지수, 소통지수, 커뮤니티지수, 시장지수로 구분하여 브랜드평판지수를 산출했다. ​

건축제품 상장기업 브랜드평판 2023년 7월 빅데이터 분석 순위는 금강공업, 덕신하우징, 삼목에스폼, 제일테크노스, 뉴보텍, 국영지앤엠, 대림통상, 와토스코리아, 윈하이텍, 대림B&Co, TKG애강, 프럼파스트 순이었다. ​

건축제품 상장기업 브랜드평판 1위를 기록한 금강공업 브랜드는 참여지수 309,200 미디어지수 335,633 소통지수 393,382 커뮤니티지수 426,605 시장지수 400,481이 되면서 브랜드평판지수 1,865,301로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판지수 693,106과 비교해보면 169.12% 상승했다.​​

2위, 덕신하우징 브랜드는 참여지수 256,565 미디어지수 281,150 소통지수 327,586 커뮤니티지수 272,792 시장지수 224,835가 되면서 브랜드평판지수 1,362,927로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판지수 661,717과 비교해보면 105.97% 상승했다.​​

3위, 삼목에스폼 브랜드는 참여지수 30,920 미디어지수 37,229 소통지수 76,121 커뮤니티지수 53,701 시장지수 423,913이 되면서 브랜드평판지수 621,884로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판지수 605,869와 비교해보면 2.64% 상승했다.​​

4위, 제일테크노스 브랜드는 참여지수 64,326 미디어지수 75,273 소통지수 142,948 커뮤니티지수 72,986 시장지수 183,973이 되면서 브랜드평판지수 539,507로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판지수 438,849와 비교해보면 22.94% 상승했다.​​

5위, 뉴보텍 브랜드는 참여지수 63,110 미디어지수 77,724 소통지수 129,154 커뮤니티지수 68,513 시장지수 85,596이 되면서 브랜드평판지수 424,096으로 분석됐다. 지난 6월 브랜드평판지수 290,546과 비교해보면 45.97% 상승했다.​​

한국기업평판연구소 구창환 소장은 "건축제품 상장기업 브랜드평판 2023년 7월 브랜드 빅데이터 분석결과, 금강공업 ( 대표 전장열, 전재범 ) 브랜드가 1위를 기록했다. 건축제품 상장기업 브랜드 카테고리를 분석해보니 브랜드소비 137.12% 상승, 브랜드이슈 121.02% 상승, 브랜드소통 70.11% 상승, 브랜드확산 89.88% 상승, 브랜드시장 5.45% 상승했다"라고 평판 분석했다.

한편, 지난 14일 덕신하우징은 올해 상반기 결산과 함께 전 임직원을 대상으로 상여금을 지급한다고 밝혔다.

상여금은 통상 급여의 100% 수준으로 올해 상반기 순이익의 10% 규모다. 덕신하우징 자회사 디에스엘, 디에스인터내셔널 등에도 동일한 상여금이 지급된다.

덕신하우징은 지난해 처음으로 매출액 2000억 원을 돌파했으며 계열사 포함 3000억 원의 매출을 달성했다. 올해 상반기 매출액은 1500억 원이다.

최영복 덕신하우징 대표는 "올해 상반기 결산하며 성과를 직원들과 어떻게 나눌지 고민했다. 어려운 경기 여건에도 열심히 일해준 직원들에게 고마움을 표현하며 상여금을 지급하게 돼 기쁘다"라고 전했다.

이넷뉴스 = 구하영  기자 data@enetnews.co.kr